Johannes Faupel
Mehr über mich …
Schlechte Stimmung im Team? Mobbing?
Teamcoaching mit Johannes Faupel
Neu in einer Führungsrolle?
Mein Executive Coaching stärkt Führungskräfte durch einfache Perspektivwechsel und die (Re)-Aktivierung vorhandener Kompetenzen.
Workshops
Executive Communication & Ego-Story, Führung unter Druck: Selbstführung & Resilienz, Burnout-Prävention für High-Performance-Teams, Teamkonflikte klären (systemisch), Ärzte-Teams, Pflegeteams & Kliniken: Supervision & Kommunikation

Johannes Faupel
Von Mobbing zu Kooperation …
… von Konkurrenz zu Kollegialität,
… von Burnout zu Balance,
… von Perfektionismus zu Performance
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Schlechte Stimmung im Team? Mobbing?
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Neu in einer Führungsrolle?
Mein Executive Coaching stärkt Führungskräfte durch einfache Perspektivwechsel und die (Re)-Aktivierung vorhandener Kompetenzen.
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Executive Communication & Ego-Story, Führung unter Druck: Selbstführung & Resilienz, Burnout-Prävention für High-Performance-Teams, Teamkonflikte klären (systemisch), Ärzte-Teams, Pflegeteams & Kliniken: Supervision & Kommunikation

Johannes Faupel – Executive Coach und Systemischer Supervisor

Spezialisierung auf vorhandene Ressourcen (Bordmittel) und einfache , kurzfristig (heute) umsetzbare Lösungen. Zertifiziert von IGST und SG.

Angenommen, hier finden Sie schon erste Antworten ... 20 Minuten honorarfrei 90 Minuten Executive Coaching Online

„Working with Johannes Faupel has been a game-changer for my international Consumer Goods team. His coaching on stress management, mental resilience, self-leadership and team cooperation has delivered measurable impact in a short time. Johannes combines clarity, empathy, and actionable strategies that truly empower individuals. His sessions have strengthened both personal effectiveness and team collaboration. Highly recommended for any organization facing high-paced challenges.“

April 2025

Tobias Gröber
Executive Director Business Unit Consumer Goods

Messe München GmbH
Am Messesee 2
81829 München
Deutschland | Germany
messe-muenchen.de

“Mr. Faupel has conducted supervision sessions for decision-makers at the Federal Office for Migration and Refugees. Employees valued his professional and empathetic manner and look back positively on the supervisions. Mr. Faupel prepared the insights gained from these sessions very well, which made it possible to review and adjust various processes. His work is an asset to any organization.”

Marco Sommermann
Division 13A: Staff Qualification / Training Center / Diversity and Anti-Discrimination
Federal Office for Migration and Refugees
Frankenstraße 210, 90461 Nuremberg

“We value Mr. Faupel for his extensive expertise in resolving entrenched conflicts. He succeeds in creating a positive environment and a supportive atmosphere that allows everyone to share ideas and concerns, communicate openly, and build trust. Through his personality and approach, he achieved a lasting improvement in team dynamics. Thank you, Mr. Faupel, and our highest recommendations. We will draw on your expertise again.”

Helmtrud Abs
Managing Director, aqa GmbH
Non-Profit Company for Work, Qualification and Training

Wiesenstraße 39
63584 Gründau-Rothenbergen
Tel.: 06051 9710 31600

„Auf der Suche nach professioneller Supervision haben wir Herrn Faupel gefunden. Erstkontakt und erste Supervision wurden kurzfristig terminiert.
Schon nach der ersten Einheit waren wir als Team von der qualitativ hochwertigen Arbeit überzeugt.
Herr Faupel nahm unser Anliegen empathisch wahr und hat sehr konstruktiv mit uns gearbeitet.

Gerne immer wieder!“

Heidrun Mohn
Geschäftsführerin Praxisgemeinschaft Therapiezentrum balance in Hünstetten-Görsroth
balance-huenstetten.de

„Herr Faupel unterstützt uns seit mehreren Jahren in regelmäßigen Abständen. Seine Supervision bietet eine wichtige und professionelle Grundlage, um unsere Zusammenarbeit in der Geschäftsstelle zu reflektieren, und setzt zugleich entscheidende Impulse für Konfliktlösung und die konstruktive Weiterentwicklung unseres Teams. Seine Flexibilität und sein kluger Umgang mit vielfältigen Herausforderungen haben uns vom Wert seiner Arbeit überzeugt.“

Michael Weinand
Geschäftsführung

Stadtjugendring Wiesbaden e.V.
Albrecht-Dürer-Straße 10
65195 Wiesbaden

sjr-wiesbaden.de

Johannes Faupel trägt mit konstruktiv wirkenden, achtungsvollen, ermutigenden und stärkenden Perspektiven durch dieses wunderbar anregende Buch hier bei.

Er macht mit großem Respekt für Betroffene die anerkennenswerten Werthaltungen deutlich, die hinter einer Burnout-Entwicklung liegen und macht anschaulich verstehbar, welche wichtigen Bedürfnisse sich durch das Burnout-Feedback melden.

Dr.med.Dipl.rer.pol. Gunther Schmidt
Ärztlicher Direktor der sysTelios-Klinik für psychosomatische Gesundheitsentwicklung Siedelsbrunn
Leiter Milton-Erickson-Institut Heidelberg

April 2025

Tobias Gröber
Executive Director Business Unit Consumer Goods

Messe München GmbH
Am Messesee 2
81829 München
Deutschland | Germany
messe-muenchen.de

Marco Sommermann
Division 13A: Staff Qualification / Training Center / Diversity and Anti-Discrimination
Federal Office for Migration and Refugees
Frankenstraße 210, 90461 Nuremberg

Helmtrud Abs
Managing Director, aqa GmbH
Non-Profit Company for Work, Qualification and Training

Wiesenstraße 39
63584 Gründau-Rothenbergen
Tel.: 06051 9710 31600

Gerne immer wieder!“

Heidrun Mohn
Geschäftsführerin Praxisgemeinschaft Therapiezentrum balance in Hünstetten-Görsroth
balance-huenstetten.de

Michael Weinand
Geschäftsführung

Stadtjugendring Wiesbaden e.V.
Albrecht-Dürer-Straße 10
65195 Wiesbaden

sjr-wiesbaden.de

Johannes Faupel trägt mit konstruktiv wirkenden, achtungsvollen, ermutigenden und stärkenden Perspektiven durch dieses wunderbar anregende Buch hier bei.

Dr.med.Dipl.rer.pol. Gunther Schmidt
Ärztlicher Direktor der sysTelios-Klinik für psychosomatische Gesundheitsentwicklung Siedelsbrunn
Leiter Milton-Erickson-Institut Heidelberg

Systemische Gesellschaft

IGST Internationale Gesellschaft für Systemische Therapie

sysTelios Transfer

Johannes Faupel

Schlechte Stimmung im Team? Mobbing?

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