Workshops 2025 2026 Johannes FaupelWorkshops von Johannes Faupel

Executive Communication & Ego-Story

Systemisch-hypnosystemische Sprache & innere Bilder nutzen, um Wirkung, Klarheit und Selbstvertrauen zu stärken.

Führung unter Druck: Selbstführung & Resilienz

Mikrofähigkeiten für klare Entscheidungen, Emotionsregulation und Halt in volatilen Umwelten.

Burnout-Prävention für High-Performance-Teams

Frühwarnzeichen, Ressourcenarbeit, Teamhygiene – belastbar bleiben ohne Zynismus oder Überlastung.

Neuroplastizität im Arbeitsalltag

Was aus der aktuellen Neuroforschung sofort im Coaching & in Meetings anwendbar ist: Reframing, Habit-Design, mentale Modelle.

Teamkonflikte klären (systemisch)

Konfliktprävention, Konfliktdiagnostik, Moderation & Klärung – vom Symptom zur tragfähigen Arbeitsbeziehung.

Ärzt-Teams, Pflegeteams & Kliniken: Supervision & Kommunikation

Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Übergaben, heikle Gespräche – sicher, wertschätzend, patientenorientiert.

Change-Kommunikation ohne Widerstände

Sinnarchitektur, Stakeholder-Landkarten, Storylining – wie Wandel anschlussfähig kommuniziert wird.

Stressmanagement & mentale Klarheit (Mind Rooms)

Fokus, innere Ordnung, Reizabschirmung – ein praxistaugliches Mental-Framework für anspruchsvolle Arbeit.

Auftragsklärung & Zielarchitektur

Von diffusen Anliegen zu messbaren Zielen: Kontrakt, Rollenklärung, Wirkannahmen, Evaluation.

Feedbackkultur & schwierige Gespräche

Präzise Sprache, Deeskalation, Erwartungsmanagement – Feedback, das Beziehungen stärkt.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (psychische Gesundheit)

Leitlinien, Prozesse, Interventionen – BGM zeitgemäß aufsetzen und verankern.

Mediation kompakt

Strukturiert vermitteln, Interessen freilegen, Optionen entwickeln – mit systemischer Brille.

Internationales Arbeiten: Sprache, Bilder, Metaphern

Interkulturelle Verständigung durch präzise Metaphern und kognitive Bilder verbessern.

Rahmen & Organisation

Ort: Bei Ihnen vor Ort (DACH/Europa)
Formate ½-tägig, 1 Tag, 2 Tage (modular kombinierbar)
Gruppengrößen: 4–30 Personen (größere Gruppen auf Anfrage)
Sprache: Deutsch oder Englisch
Erster Schritt: Vorab-Bedarfsanalyse & Nachgang-Supervision ⬇️