Formate von Klinik-Supervision

Wie viele Personen kommen zur Supervision in der Klinik? Nimmt die Leitung immer teil? Reden hier nur die Berufsgruppen miteinander, oder gibt es auch Gruppensupervision? Wie immer: es kommt auf den Kontext und den Auftrag an:

Typische Settings von Klinik-Supervision und Coaching

Über alle Formate hinweg ist die Teamentwicklung eines der Kernthemen:

• Teamsupervision und Teamcoaching mit einer Berufsgruppe aus dem Stationsteam (z. B. Pflege oder Physiotherapie)
• Teamsupervision für das Stationsteam / Abteilungsteam mit allen Berufsgruppen
• Einzelsupervision und Coaching für Personen mit Führungsaufgabe
• Kriseninterventionen in eskalierten Konflikten und Überlastungssituationen
• Mediation bei Konflikten zwischen Berufsgruppen
• Analysen und Optimierungen von Arbeitssituation und Arbeitsabläufen
• Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management, Change Consulting)
• Arbeitspsychologische Beratung
• Kommunikationstraining zur Weiterentwicklung der Patientenkommunikation (Arzt-Patient / Pflegefachkraft/Patient)