Wie sollte ein Team arbeiten?
Aus systemischer und hypnosystemischer Sicht sollte ein Team in einem kooperativen und selbstorganisierenden Prozess agieren, bei dem die Interaktionen der Mitarbeiter auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt basieren. Jedes Teammitglied wird als Teil eines größeren, dynamischen Systems gesehen, in dem die Kommunikation, der Austausch von Perspektiven und die Förderung gemeinsamer Ziele entscheidend sind. Durch hypnosystemische Ansätze wird der Fokus auf ressourcenorientierte und lösungsfokussierte Zusammenarbeit gelegt, wobei jedes Mitglied die Möglichkeit erhält, seine individuellen Fähigkeiten optimal einzubringen, ohne sich unter Druck zu fühlen.
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