Was ist Autopoiesis?
Autopoiesis von griechisch αὐτός = selbst und ποιεῖν = erschaffen, bauen) beschreibt den Prozess der Selbsterhaltung eines Systems durch seine eigenen internen Prozesse.
Mit anderen Worten: Autopoiesis ist die Fähigkeit eines Systems, sich selbst zu regenerieren und zu reparieren.
Dieser Begriff wurde erstmals von den chilenischen Biologen Humberto Maturana und Francisco Varela in den 1970er Jahren geprägt. Sie beschrieben damit das Verhalten lebender Zellen, die in der Lage sind, ihre eigene innere Struktur und Funktion trotz Veränderungen in ihrer äußeren Umgebung aufrechtzuerhalten.
Seitdem wurde die Autopoiesis auf eine Vielzahl von Systemen angewandt, sowohl auf lebende als auch auf nicht lebende.
So wurde sie beispielsweise verwendet, um das selbstregulierende Verhalten von Ökosystemen, Wirtschaftssystemen und sozialen Systemen zu beschreiben. In jedem Fall ist das System in der Lage, sich durch seine eigenen internen Prozesse selbst zu erhalten, selbst wenn sich seine äußere Umgebung verändert.
Das Konzept der Autopoiesis ist von Systemtheoretikern sowohl gelobt als auch kritisiert worden. Einige haben argumentiert, dass es einen hilfreichen Weg bietet, um zu verstehen, wie komplexe Systeme funktionieren. Andere haben argumentiert, dass es das Verhalten komplexer Systeme zu sehr vereinfacht.
Das Phänomen der Autopoiesis ist besonders hilfreich für Systemische Beratung, Systemisches Coaching und Therapie: Es lässt erkennen und verstehen, warum es in problematischen Beziehungssystemen zur Wiederholung schädlichen Verhaltens kommt.
Autopoietische Organisationslogiken prägen Erwartungen an Führungskräfte oft stärker, als es auf den ersten Blick sichtbar ist. Wer an der Spitze einer Organisation steht, muss diese Dynamiken durchschauen, um klare Entscheidungen zu treffen und Überlastungen vorzubeugen. Genau dafür ist dieser exklusive Reflexionsrahmen vorgesehen: Systemisches Executive Coaching
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